Nokia, la destacada empresa finlandesa de telecomunicaciones, anunció la intención de despedir a 14,000 empleados como parte de una estrategia para reducir costos, luego de registrar una disminución en sus beneficios durante el tercer trimestre. La facturación de la compañía se redujo en un 20% en comparación con el año anterior, atribuyendo esta caída a la incertidumbre macroeconómica y a los elevados tipos de interés.
Con el objetivo de alcanzar a largo plazo un margen operativo del 14%, Nokia tiene previsto ahorrar entre 800 y 1,200 millones de euros hasta finales de 2026. En el tercer trimestre, la facturación neta disminuyó a 4,982 millones de euros, lo que representa una disminución del 20% con respecto al año anterior. Asimismo, el beneficio antes de intereses e impuestos (EBIT) se redujo un 36%, alcanzando los 424 millones de euros en ese período.
En los primeros nueve meses del año, la facturación acumulada fue de 16,551 millones de euros, reflejando una caída interanual del 5%, mientras que el beneficio acumulado disminuyó un 36% a 711 millones de euros en comparación con el mismo período del año anterior.
El consejero delegado de la compañía, Pekka Lundmark, mantiene la esperanza de alcanzar el extremo inferior del rango de ventas pronosticadas, que oscila entre 23,200 y 24,600 millones de euros para finales de año.
Como parte de las acciones decididas a nivel estratégico, operativo y de costos, Nokia planea reducir su plantilla de 86,000 empleados actuales a un rango de entre 72,000 y 77,000, lo que representa hasta un 15% de la plantilla actual. Estos recortes de personal tienen como objetivo ahorrar al menos 400 millones de euros en 2024 y otros 300 millones en 2025.
Nokia enfrenta estos desafíos con la determinación de adaptarse y fortalecer su posición en el mercado de las telecomunicaciones en medio de un contexto económico incierto.
